根据公安机关警务辅助人员管理工作有关法律法规，因工作需要，决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）77名。现将有关事项公告如下：

  具体岗位及条件要求详见《漳州市公安局公开招聘警务辅助人员岗位表》（附件1）。

  履行《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》规定的职责，须服从公安机关统一分配和管理。具体工作地点、内容、时间视实际在做的工作需要而定，部分岗位需要集中封闭管理、夜间轮班、周末班轮值。

  2.拥护中国领导，遵守中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正。

  3.年龄为18周岁以上、35周岁以下（即1988年12月至2006年11月期间出生），具体年龄要求详见岗位表。

  4.具有大专以上学历，学历证书及相关资格证书必须在报名日前取得。报名时为全日制在校在读的学生不能报名。

  6.自愿从事公安辅警工作，身心健康，吃苦耐劳，服从组织分配及集中封闭管理，能适应夜间轮班工作。

  6.本人或者共同生活的亲属、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的；

  9.从漳州市公安局的辅警岗位中辞职不满3年的（自批准辞职之日起至报名当日）；

  应聘人员须依次经报名、资格审核、体能测试、笔试、面试、心理素质测试、体检、考察、公示等环节后，按有关法律法规签订劳动合同。上一招聘环节未通过的人员，不能确定为下一招聘环节的人选。

  本次招聘报名采取现场报名的方式来进行，应聘人员依据自己情况及岗位条件，到指定报名地点（详见岗位表）报名。

  1.报名时间。2024年11月20日至2024年11月30日的正常工作时间。

  （2）本人身份证、户口簿及其他相关证明材料原件和复印件（A4规格），其中户口簿复印户主和本人资料页；

  （3）毕业证、学位证原件、复印件1份和《教育部学历证书电子注册备案表》（通过学信网查询，查询结果用A4纸打印并签字）；

  （4）无失信被执行情况证明1份（自行通过中国执行信息公开网查询，查询结果用A4纸打印并签字）；

  应聘人员按照应聘条件和岗位要求如实填报有关信息，提交个人隐私信息应真实、准确、全面。个人填报信息不真、不准、不全，不符合应聘条件和岗位要求，由此造成的一切后果，责任自负。

  通过报名、资格审核人员方可参加体能测试，体能测试时间、地点另行通知。参加体能测试人员需携带身份证参加测试。体能测试标准如下：

  注意：1.“纵跳摸高”当场测试不超过三次，“男子1000米跑”、“女子800米跑”只允许当场测试一次。

  笔试采用闭卷的形式组织，重点测试应聘人员对法律基础知识、基本常识等方面的了解掌握情况，笔试成绩分值为100分,合格线分。应聘人员可到现场报名处领取学习资料。

  1.面试人选的确定。根据笔试成绩从高分到低分、岗位招聘计划的2倍确定参加面试人选，若不足2倍的，按实际人数进入面试。

  3.面试形式及内容。面试主要是了解应聘人员的应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等情况，重点测试应聘人员能否胜任辅警岗位，面试成绩分值为100分，合格线岗位人员在面试时需参加实际操作，考核专业实际应用能力。

  考试总成绩按如下规则计算：考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。当考试总成绩相同时，应聘人员名次按面试成绩排列；如面试成绩也相同，应聘人员名次按体能测试中的长跑成绩排列。

  根据考试总成绩从高分到低分、岗位招聘计划的2倍确定参加心理素质测评人选，若不足2倍的，按实际人数进入心理素质测评。

  心理素质测评主要是对应聘人员心理健康水平进行整体评价，了解应聘人员是否胜任辅警岗位。心理素质测评采用达标制，测评不达标的，不予进入体检环节。

  1.体检人选的确定。根据岗位招聘计划，按1:1的比例，按考试总成绩从高分到低分依次确定。

  2.体检的标准及依据。体检由招聘单位组织应聘人员到县级以上综合性医院做体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》第一部分 人民警察职位要求（其中视力要求参照《通用标准》）以及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。

  由漳州市公安局组织对应聘人员进行考察，发现有违反本《公告》第四条第二款规定情形之一的，取消应聘资格。

  体检和考察合格的应聘人员，按照岗位招聘计划人数，从高分到低分依次确定拟聘用人选，并在漳州公安公众服务网公示3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是不是聘用。

  2.拟聘用人员需进行岗前业务培训，培训合格后，按照规定签订劳动合同，并为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险工伤保险和意外伤害保险等“五险”和住房公积金，试用期一个月，试用期不合格的，依法解除劳动合同。劳动合同一年一签，工作表现良好的根据需要可以续聘。

  1.应聘人员应如实填写和提交信息及材料。招聘单位对应聘人员资格审核贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合本《公告》规定或不符合应聘资格条件和岗位要求或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等）的，直接取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

  2.招聘过程中，若因体检不合格、考察政审不合格或自动放弃应聘等情况出现缺额，按照考试总成绩从高分到低分依次递补或调剂。

  3.本次招聘不举办、不委托任何机构，社会上凡称与本次考试相关的复习培训班、网站、试题等误导应聘人员的，均与漳州市公安局无关。郑重提醒广大应聘人员要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。